Curso de MBA
MBA em Administração de Pessoal & Coolhunting
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Sobre o Curso

O MBA em Administração de Pessoal & Coolhunting reúne práticas de RH com inovação e tendências do mercado. Com uma estrutura completa, o curso aborda departamento pessoal, retenção de talentos, planos de carreira, legislação, comunicação não verbal e coolhunting. Você desenvolverá habilidades para liderar equipes, antecipar tendências e gerir pessoas com estratégia e empatia.

Quem deveria fazer o curso

Profissionais de RH que buscam unir habilidades técnicas com visão estratégica e antenada às tendências de mercado.

Gestores e líderes que desejam melhorar a comunicação, reter talentos e criar ambientes de trabalho mais humanos e produtivos.

Empreendedores que precisam estruturar seu departamento pessoal com foco em pessoas e resultados.

Recém-formados em áreas como Administração, Psicologia e Gestão de RH.

Quem deseja desenvolver carreira em Recursos Humanos com um diferencial competitivo.

O que você irá aprender na
MBA em Administração de Pessoal & Coolhunting

Ao longo do curso você irá mergulhar em uma jornada de transformação pessoal e profissional.
Confira os principais tópicos:

Compreender rotinas, processos e responsabilidades do departamento pessoal, assegurando o cumprimento das normas trabalhistas.

Explorar técnicas para identificar tendências e inovações no mercado, antecipando mudanças e oportunidades estratégicas.

Analisar estratégias para manter talentos nas organizações, promovendo engajamento, motivação e satisfação profissional.

Estudar normas e direitos que regem as relações de trabalho, assegurando conformidade legal e proteção aos trabalhadores.

Compreender práticas para liderar, desenvolver e engajar equipes, alinhando competências individuais aos objetivos organizacionais.

Explorar métodos para estruturar planos de carreira, incentivando o crescimento profissional e o alinhamento aos propósitos da organização.

Investigar como sinais não verbais e aspectos cerebrais influenciam a comunicação, fortalecendo a liderança e a gestão interpessoal.

Disciplina
400h
600h
Comportamento Empreendedor
-
60h
Marketing Digital e Novas Mídias
-
60h
Gestão de Departamento Pessoal
-
80h
Coolhunting
-
80h
Retenção de Pessoas
-
80h
Legislação Trabalhista e Previdenciária
-
60h
Gestão de Pessoas e Talentos
-
60h
Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional
-
60h
Neurocomunicação e Comunicação Não Verbal Aplicada à Gestão de Pessoas
-
60h
Credenciamento, duração e carga horária

O MBA em Administração de Pessoal & Coolhunting é ofertado pela FACIBE – Faculdade Instituto Brasileiro de Ensino, CNPJ: 11.458.581/0001-26, credenciada no MEC por meio da portaria 432, de 24 de junho de 2021, para a oferta de cursos superiores na modalidade a distância.

Carga horária de 600 horas, com duração mínima de 4 meses e prazo máximo atrelado ao plano contratado de 12 meses, com possibilidade de renovação.

Comece sua pós-graduação
sem compromisso financeiro

Acesse o primeiro módulo, explore nossa metodologia de ensino, conheça os professores e sinta a dinâmica das aulas, e após o período de acesso gratuito, você poderá decidir por um dos 3 planos abaixo e prosseguir com os seus estudos:

IBE Essencial
1 pós-graduação em até 12 meses
De: 12x 186,11/mês
Por: 12x R$ 99 ,21 /mês
IBE Avançado
3 pós-graduações em até 12 meses
De: 12x 256,31/mês
Por: 12x R$ 148 ,31 /mês
IBE Total
4 pós-graduações em até 12 meses
De: 12x 326,42/mês
Por: 12x R$ 186 ,11 /mês

Cadastre-se para experimentar o curso por 30 dias grátis. Se não gostar, seu cadastro será cancelado automaticamente. Sem despesas e sem burocracia.

Experiências reais de
quem confiou no nosso ensino
Ana Beatriz
Neuroeducação e Psicopedagogia
01/03/2025

Funcionários muito dedicados e gentis, principalmente a Sandra, da secretaria, que me apresentou os cursos e me auxiliou na escolha da pós.

Ana Beatriz
Neuroeducação e Psicopedagogia
01/03/2025

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Perguntas frequentes

Compreender conceitos de governança corporativa e compliance: o que é, seus princípios, estrutura, aplicações e marcos históricos.

Estudar os 8 P’s da governança corporativa.

Implementar e aplicar os processos de governança e compliance na prática.

Analisar e aplicar os princípios, ferramentas e procedimentos na implementação de programas de compliance.

Aplicar os princípios, ferramentas e procedimentos na implementação de programas de governança e compliance.

Refletir sobre as tendências para a governança corporativa e compliance.

Implementar o compliance na prática nas diversas áreas

Compreender conceitos de governança corporativa e compliance: o que é, seus princípios, estrutura, aplicações e marcos históricos.

Estudar os 8 P’s da governança corporativa.

Implementar e aplicar os processos de governança e compliance na prática.

Analisar e aplicar os princípios, ferramentas e procedimentos na implementação de programas de compliance.

Aplicar os princípios, ferramentas e procedimentos na implementação de programas de governança e compliance.

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