Curso de Gestão e Negócios
Gestão de Pessoal

O curso visa desenvolver habilidades para a gestão de recursos humanos nas organizações.


Sobre o curso
Duração: 400h
 A atual conjuntura do mercado de trabalho, marcada por constantes mudanças e desafios, tem exigido cada vez mais profissionais com habilidades sólidas em Gestão de Pessoal. A crescente complexidade das relações de trabalho, a necessidade de retenção de talentos e a busca por maior eficiência operacional são apenas alguns dos desafios que destacam a importância de colaboradores bem preparados nesta área. Diante desta realidade, a formação de profissionais qualificados e alinhados com as tendências emergentes do setor, como a digitalização dos processos de RH e a gestão de equipes remotas, torna-se indispensável.
Para quem é esse curso?
Profissionais das áreas de Recursos Humanos, Administração, Psicologia Organizacional e mercados de trabalho relacionados à gestão de pessoas.
Formados em Administração, Psicologia, Direito, Economia e áreas afins que tenham interesse em aprofundar seus conhecimentos em gestão de pessoal.
Gestores e funcionários do serviço público que atuam com gestão de equipes, desenvolvimento de pessoal, recrutamento e seleção.
Empreendedores que buscam abrir ou expandir o próprio negócio na área de consultoria em gestão de pessoas ou que precisam gerir suas próprias equipes.
Quem busca ampliar suas habilidades técnicas e estratégicas, interessados em aprimorar-se academicamente e expandir seus conhecimentos em gestão estratégica de pessoas, legislação trabalhista, negociação e resolução de conflitos.
Como resultado da pós-graduação, você irá:
Junte-se a nós nesta jornada para explorar um universo de conhecimento e habilidades cruciais para transformar o cenário da gestão de pessoas, impulsionar a eficiência organizacional e promover ambientes de trabalho mais produtivos e harmoniosos.
Curso certificado pelo MEC
A Pós-Graduação em Gestão de Pessoal é certificada pela FACIBE – Faculdade Instituto Brasileiro de Ensino, CNPJ 11.458.581/0001-26, credenciada pela portaria 432, de 24 de junho de 2021, para a oferta de cursos superiores na modalidade à distância.
Duração / Carga horária

 Carga horária de 400 horas, com duração mínima de 4 meses e prazo máximo atrelado ao plano contratado de 12 meses, com possibilidade de renovação.

Disciplina
Carga horária
Gestão De Departamento Pessoal
60h
Neurocomunicação E Comunicação Não Verbal Aplicada Á Gestão De Pessoas
60h
Gestão De Pessoas E Talentos
60h
Planejamento Estratégico E Competitividade
60h
Didática
60h
Ética E Desenvolvimento Sustentável (ODS)
60h
Informação, Informática E Inovação
40h
Total: 400h
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  • Cursos de 400 e 600 Horas
  • Até 4 Pós-Graduações
  • Duração de 12 Meses
  • Duração Mínima de 4 Meses por Curso
  • Liberação de Disciplinas por Módulos
  • 4 Módulos de Aprendizado
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