A atual conjuntura do mercado de trabalho, marcada por constantes mudanças e desafios, tem exigido cada vez mais profissionais com habilidades sólidas em Gestão de Pessoal. A crescente complexidade das relações de trabalho, a necessidade de retenção de talentos e a busca por maior eficiência operacional são apenas alguns dos desafios que destacam a importância de colaboradores bem preparados nesta área. Diante desta realidade, a formação de profissionais qualificados e alinhados com as tendências emergentes do setor, como a digitalização dos processos de RH e a gestão de equipes remotas, torna-se indispensável.