A administração hospitalar enfrenta desafios significativos, incluindo pressões financeiras decorrentes de custos operacionais elevados e reembolsos inadequados, além de regulamentações complexas, escassez de recursos humanos qualificados e aumento da demanda por serviços de saúde, devido ao envelhecimento da população e ao aumento de doenças crônicas. Este cenário sublinha a necessidade de adotar uma abordagem holística, que inclua eficiência na gestão financeira, operacional e tecnológica, bem como na qualidade do atendimento e adequação dos recursos humanos. Diante desta realidade, a formação de profissionais qualificados e alinhados  com a promoção de uma cultura organizacional centrada no paciente torna-se indispensável.